各位嘉宾中午好！太平养老是太平保险集团旗下一家重要的子公司，太平养老是2004年建立的，伴随着企业年金市场的启动，为企业年金而生的公司。在十多年来的发展中，太平养老陆续承接了十多个省的社保转移，这么多年来积累了丰富的行业实践经验。在2009年的时候，为了更好的发挥集团的综合优势，集团把团险业务也划归太平养老进行运营和管理。太平养老走上了养老金跟团险业务双轮驱动发展的道路，目前希望打造卓越的养老管理和民生保障管理。在集团内部，我们自己的期许，我们希望为集团做大管理资产规模，做出我们的重要的贡献，这跟我们行业特点是有关系的。
从这个角度来讲，今天三家养老公司，各有代表，各不相同的发展定位，我们相对来讲是比较综合，什么都能做。我们应该是兼具着保险公司，包括养老公司，包括资产管理公司，三种公司的特性战略，我们经营的业务横跨了信托型和契约型的保险业务。之前我们做得更多的是对团体法人的，现在随着去年保监会发布的团险新政，还有今年启动的个税税收优惠型的健康保险，也面临着对个人的发展机遇。
海扬提到的问题，养老金和传统保险的关系，我们希望综合来发展。今天很多专家，特别是董教授的课题报告，都对目前我们养老金的制度体系，存在的问题，做了深入剖析。之前我们太平养老更多的是做企业年金业务相对比较多一点，经过前几年的快速发展，企业年金市场的增速大大放缓了，运行当中也存在着门槛比较高，计划形式比较单一，就是DC一种形式，运行成本也比较高。我们希望通过一些传统保险，或者其他的一些创新业务，对于养老金业务三个支柱能够做一些补充跟有效的衔接。具体来讲，能够体现这么几个方面：第一，从客户的角度，我们有大量的中小企业，没有纳入到制度范畴的，这些应该去大力发展业务，这是我们一个领域。第二是从产品的角度，新国十条提出来落实团体年金保险和一些优惠政策，希望可以更快的来协调和加以推进。如果这块能够政策落地，在二支柱这个领域，我们用商业保险这块，也将对做大二支柱会发挥积极的作用。三支柱，太平养老积极参加了保监会组织的个税递延的养老保险产品的课题研究，我们希望通过这个产品的推进，我们希望通过产品的突破，来建立和做实今后雇员的，或者个人的企业账户，我们欢迎更多的产品和服务在里面，能够做大三支柱。通过这些补充，这些发展，对于我们二、三支柱的发展，对丰富养老金的有效供给，或者供给侧结构改革，可以发挥更大的作用。
刚才提到精算，目前我们企业年金，DC计划从时间来看，用到精算技术相对还是比较有限的，更多是在契约型的保险产品。我作为精算，或者产品开发的从业者，刚才讲到针对这些市场空白，针对基本的保险制度，能够有效衔接跟补充的产品开发方面，或者创新方面，能够做出更多的努力。谢谢。
