作为我国社会养老保障体系“第二支柱”重要组成部分和新成员，规模将达数千亿元的职业年金基金正加速进入市场。今年以来，包括中央国家机关事业单位、31个省区市以及新疆生产建设兵团在内的全国33个职业年金项目中，已有25个完成受托人招标；中央国家机关事业单位及山东省、湖北省、北京市、新疆维吾尔自治区和湖南省等地职业年金计划相继投资运营，后续其他省市职业年金资金也将陆续投入市场，成为资本市场举足轻重的力量。
7月27日，在由中国养老金融50人论坛主办、中国太保集团旗下长江养老承办，以“职业年金的投资、运用和服务研讨”为主题的论坛上，来自监管部门、学界和业界的代表，从委托人和职业年金管理人视角出发，就大类资产配置、投资运营、产品创新等方面展开全面而深入的讨论。这也是国内智库首次涉及职业年金这一重磅话题。
中国社会保险学会会长胡晓义透露，目前我国职业年金规模增长迅速，截至今年5月底，结余已近6100亿元，年底前或将超过城乡居民基本养老保险结余，职业年金市场化投资必要且迫切。
“根据目前情况，从政策层面到运营管理都有改进完善的空间。”胡晓义建议，运行层面，可延长委托期和考核周期，除了投资回报率，还应考虑考核受托人、投管人的制度建设、风控机制等指标。
根据上海市人力资源和社会保障局副局长费予清的介绍，上海职业年金涉及面广、资金量大，预计今年三季度内将正式实施市场化投资运营。总原则是要充分发挥市场机制配置作用，理顺政府和市场之间的关系，通过在市场准入和专业考核两方面宽严相济。
长江养老党委书记、董事长苏罡在致辞中表示，职业年金制度的建立意义重大，为多层次养老保障制度改革增加强有力的支撑，为实体经济发展注入新的长期资金来源，为政企合作开创了崭新的合作平台。同时，职业年金管理工作也责任艰巨：一方面，市场的全面开放以及巨大的业务成长空间，为专业管理机构的发展以及专业人才的成长提供了最佳土壤；另一方面，事关机关事业单位人员对专业机构的信任与托付，面对宏观经济以及资本市场的不确定因素，专业机构自身的能力建设依然任重道远。
中国保险资产管理业协会执行副会长兼秘书长曹德云认为，对于金融机构和养老金管理机构而言，养老金管理的初心和使命是通过提供良好的服务，实现养老金保值增值，成为养老金持有人高质量老年生活的保障。
对此，长江养老副总经理（主持工作）徐勇则表示，养老金管理机构需要深刻理解职业年金的运作特点和诉求，把握好自身定位，强化责任意识，提升服务能力，以投资、运营为抓手，提供职业年金综合服务方案，助推职业年金高质量起步运作。
